国产欧美在线视频_亚洲欧美精选_日韩精品中文字幕视频在线_日韩欧美伦理电影院

刑事辯護律師,刑事律師 為快速、高效辦理法律事務提供了可靠的保障。

深圳律師 全國咨詢熱線:13902983029(微信同號)

業務領域
您的位置:首頁 >>業務領域 > 業務領域 > 侵占公私財產罪的量刑標準

侵占公私財產罪的量刑標準


       我們都知道在實際生活中,有些公司員工會利用職務上的便利,會將自己所在的工作單位的財物進行一種非法占為己有的行為。那么,侵占公私財產罪的量刑標準有哪些?下面由小編為您一一解答關于侵占公私財產罪的量刑標準的問題,希望對您有所幫助。

615.jpg

  一、侵占公私財產罪的量刑標準

  我國《刑法》第271條規定,“公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額較大的,處5年以下有期徒刑或者拘役:數額巨大的,處5年以上有期徒刑,可以并處沒收財產。”

  同時,根據最高人民檢察院、公安部《關于經濟犯罪案件追訴標準的規定》公司、企業或者其他單位的人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,數額在5000元至1萬元以上的應予追訴。這里的數額,應當以累計金額計算。

  二、職務侵占罪的構成要件是什么

  職務侵占罪的四個構成要件分別是:

  (一)客體要件

  本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。對象是公司、企業或者其他單位的財物,包括動產和不動產所謂“動產”,不僅指已在公司、企業、其他單位占有、管理之下的錢財(包括人民幣、外幣、有價證券等),而且也包括本單位有權占有而未占有的財物,如公司、企業或其他單位擁有的債權。就財物的形態而言,犯罪對象包括有形物和無形物,如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權,等等。

  (二)客觀要件

  本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數額較大的行為具體而言,包括以下三個方面:

  1、必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條件。

  2、必須有侵占的行為。不論是先持有而轉為己有還是先不持有而采取侵吞、竊取、騙取方法轉為己有,只要本質上出于非法占有的目的,并利用了職務之便作出了這種非法占有的意思表示,達到了數額較大的標準,即可構成本罪。

  3、必須達到數額較大的程度如果僅有非法侵占公司、企業及其他單位財物的行為,但沒有達到數額較大的標準,則也不能構成本罪。

  (三)主體要件

  本罪主體為特殊主體,包括公司、企業或者其他單位的人員。

  (四)主觀要件

  本罪在主觀方面是直接故意,且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利,并不影響犯罪的構成。

  三、侵占罪立案標準

  侵占罪,是指以非法占有為目的,將他人的交給自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物非法占為己有,數額較大,拒不交還的行為。

  1、要有通過正當、善意、合法的手段,持有他人財物的行為。這是構成本罪的重要前提,也是本罪區別于其他犯罪的重要特征。合法持有的形式多種多樣,如接受他人的饋贈、通過合法交易等,但本罪的合法持有情況,僅有刑法規定的下列三種:

  (1)代為保管,及包括受他人委托,代為收藏、管理其財物,如寄存、委托暫時照看,又包括未受他人委托因無因管理而代為保管他人財物;既包括依照有關規定而由其托管的財物,又包括依照某種契約如借貸、租賃、委托、寄托、運送等而持有大衛保管;

  (2)撿拾他人的遺忘物;

  (3)發掘得到他人的埋藏物,但這種發掘得到不能屬于非法。

  2、必須是將他人的財物非法占為己有,拒不交還的行為。所謂占為己有,是指應當將他人交為自己保管的財物、遺忘物或者埋藏物當成自己的財物,以所有人自居,擅自加以處分、使用和收益。所謂拒不交還,是指依法、依約而應當將他人的財物退回而拒不退回。

  以上就是王平聚律師團隊小編為您整理的“侵占公私財產罪的量刑標準”的相關內容,綜上所述我們可以知道在法律上,必須是利用自己的職務上的便利,所謂利用職務上的便利,是指利用職權及與職務有關的便利條件。若您還遇到其它法律問題,歡迎致電咨詢。


在线观看欧美成人| 日韩av在线免费观看一区| 四虎成人在线观看| 秋霞影院一区二区| 爱情岛论坛成人| 成人春色在线观看免费网站| 美乳视频一区二区| 美女精品视频| 日本三级韩国三级久久| 色资源网在线观看| 亚洲天堂成人在线| free极度另类性欧美| 欧美在线观看视频在线| av在线资源观看| 国产精品高潮呻吟久久| 日韩 欧美 精品| 国产成都精品91一区二区三| 在哪里可以看毛片| 国产欧美短视频| 亚洲理论中文字幕| 天天天综合网| 妺妺窝人体色www在线小说| xxxx日韩| 欧美亚洲视频一区| 欧洲午夜精品| 久久一区二区精品| 三妻四妾完整版在线观看电视剧| 国产日韩欧美成人| 在线免费观看黄| 97精品一区二区视频在线观看| 国产超碰在线观看| 日韩中文字幕在线视频播放| www.99.热| 亚洲色无码播放| 51免费午夜啪啪| 日韩精品在线第一页| 久久久久久久久久久久久91| 91精品国产手机| 一色屋成人免费精品网| 欧美性猛交xxxx乱大交| 丰满人妻妇伦又伦精品国产| 午夜欧美大尺度福利影院在线看| 国产精品主播一区二区| 国产精品水嫩水嫩| 黑人操日本美女| 夜夜嗨aⅴ免费视频| 日韩高清av在线| 热久久精品国产| 国产一区二区三区国产精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲国产成人二区| 国产在线资源一区| 三级在线观看视频| 久久久福利视频| 最新日韩一区| 日韩伦理一区二区三区av在线| 激情中国色综合| 亚洲精品在线免费| 日韩欧美久久| 黄色一级片黄色| 国产va免费精品观看精品视频| 欧美日韩亚洲一| 欧美艳星介绍134位艳星| 日本xxxxxxx免费视频| 香蕉视频国产精品| 特级西西444www| 夜夜精品视频| 中国毛片在线观看| 麻豆精品视频在线观看免费| 国产又粗又猛又爽又黄的视频四季| 国产一区二区久久| 免费麻豆国产一区二区三区四区| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产精品999在线观看| 国产精品免费丝袜| 国产永久免费视频| 懂色aⅴ精品一区二区三区蜜月 | 大地资源第二页在线观看高清版| 99国产精品久久一区二区三区| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 最近国产精品视频| 日日干夜夜操s8| 国产欧美大片| 中文字幕黄色网址| 成人黄色大片在线观看 | 日韩精品中文字幕一区二区| 乱人伦xxxx国语对白| 99久久激情| 成年人看片网站| 日产国产高清一区二区三区| 综合五月激情网| 国产精品午夜电影| 亚洲av无码片一区二区三区 | 国精产品一区一区三区视频| 7777久久香蕉成人影院| 欧美日韩人妻精品一区在线| 狠狠色丁香婷综合久久| 国产精品7777| 一区二区三区资源| 日日夜夜中文字幕| 亚洲精品一区二区三区精华液| 蜜桃av麻豆av天美av免费| 欧美俄罗斯性视频| 国产一二区在线观看| 精品国产乱码久久久久| 玖玖精品一区| 日批视频在线免费看| 亚洲午夜一区| 国产黄色片在线| 国产亚洲精品aa| 成人高潮片免费视频| 欧美老女人在线| av高清在线观看| 久久久免费在线观看| 午夜av在线免费观看| 日本黄网免费一区二区精品| 久久aimee| 午夜福利123| 国产一区在线观看视频| 亚洲成人第一网站| 一本久久精品一区二区| 人与牲动交xxxxbbb| 久久91精品国产91久久久| 制服丝袜在线播放| 日韩一区不卡| 色综合咪咪久久网| 麻豆国产精品一区| 91美女片黄在线观看91美女| av老司机久久| 日韩免费一区二区| 91精品国产一区二区三密臀| 成人网中文字幕| 国产日韩欧美中文在线| 日本888xxxx| 麻豆精品在线观看| 高潮无码精品色欲av午夜福利| 欧美亚洲国产怡红院影院| 天天操天天操天天色天天要| 欧美在线欧美在线| 欧美极品免费| av免费观看网| 日韩在线卡一卡二| 亚洲欧美综合自拍| 欧美伊人精品成人久久综合97| 俺去啦俺在线观看| 国产不卡视频在线| 欧美男女视频| gogogo高清免费观看在线视频| 精品伊人久久久久7777人| 中文字幕在线观看视频免费| 欧美日韩在线播| 区一区二日本| 91福利入口| 日韩伦理一区二区三区| 日本少妇xxxx| 欧美国产精品久久| 欧美videos另类齐全| 另类图片亚洲另类| 91九色在线播放| 黄页免费在线观看视频| 日本欧美一区二区在线观看| 日韩中文字幕高清| 日韩欧美一级片| 欧美日韩影视| 色播亚洲婷婷| 欧美日本国产| 精品亚洲永久免费| 欧美在线免费视屏| 一二三四中文在线| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 国产精品免费大片| 亚洲精品成人av久久| 亚洲国产视频一区| eeuss影院130020部| 91精品久久久久| 日韩最新在线| 精品成人无码一区二区三区| 一区二区三区国产| av在线免费电影| 亚洲a级在线播放观看| 国产欧美一区二区精品久久久| 99精品全国免费观看| 精品欧美国产一区二区三区| 99爱视频在线观看| 国产精品嫩草在线观看| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀| 欧美成人精品一区二区免费看片| 日韩欧美中文字幕在线观看| 免费观看羞羞视频网站| 精品一区久久久久久| 国产精品精品| 国产精品23p| 日韩视频免费观看高清在线视频| 电影av在线| 日韩久久久久久久久久久久| 久久99久久精品欧美| 色一情一乱一区二区三区| 欧美成人精品h版在线观看| 亚洲精品aa| 亚洲调教欧美在线|